サクセスオールスターズとは、「実況パワフルプロ野球10超決定版」のサクセスモードの一つです。 このシリーズにはサクセスモードが5つありますが、内容が他の4つのモードと大きく異なっています。 メリット:他のモードに比べると安定して強力な選手が作ることができる。 しょぼい能力の選手だったら短時間で量産可能。 デメリット:強力な選手を作るためには、ある程度の実力が必要。そして、かなりの時間を有する。
自分が使用する主人公は、親の会社を引き継いだ社長です。しかし、プロ野球選手になるという夢を捨てきれず会社の全財産をはたいてプロ野球球団を発足し、そのチームの一選手となって日本一を目指します。
まずは、名前、利き腕、守備位置、フォーム、顔、所属するリーグを決めます。 そしてここからが「サクセスオールスターズ」です。 次に秘書を決めます。秘書候補は4人いてそれぞれの プロフィールは以下の通りです。
そして、秘書を決めたら今度はメンバーを強化します。ここに出てくるメンバーは全て過去のサクセスモードで登場したキャラクターです。 選手たちの値段、能力は以下の通りです。ちなみにですが、主人公の最初の持ち金は10億円です。
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選手と契約したら(もちろん誰とも契約しなくてもOKです)最後です。
練習設備を強化します。練習設備には、筋力系、敏捷系、技術系、変化球系、精神系の5つがありそれぞれの名前の通りの経験点がその練習設備のレベルにあった分だけもらえます。さいしょはどれもレベル1からです。
設備のレベルアップに必要な資金と設備のレベルによってもらえる経験点は以下の通りです。
| 設備レベルアップにかかる資金 | |||||
| 筋力系 | 敏捷系 | 技術系 | 変化球系 | 精神系 | |
| 1→2 | 5千万円 | 3千万円 | 5千万円 | 5千万円 | 2千万円 |
| 2→3 | 1億円 | 7千5百万円 | 1億円 | 1億円 | 5千万円 |
| 3→4 | 2億円 | 1億5千万円 | 2億円 | 2億円 | 1億円 |
| 4→5 | 3億5千万円 | 2億5千万円 | 3億5千万円 | 3億5千万円 | 2億円 |
| 設備レベルごとにもらえる経験点 | |||||
| 筋力系 | 敏捷系 | 技術系 | 変化球系 | 精神系 | |
| 1 | 30 | 10 | 30 | 10 | 10 |
| 2 | 45 | 25 | 45 | 25 | 25 |
| 3 | 55 | 45 | 55 | 45 | 45 |
| 4 | 75 | 70 | 75 | 75 | 70 |
| 5 | 120 | 100 | 120 | 120 | 100 |
そして、練習設備を強化したら経験点をもらいいよいよ試合です。試合を行う前に能力アップできます。
現在、自分のチームはリーグ7位です。試合に勝つごとに順位が一つ上がっていき最終試合は日本シリーズとなります。
CPUのレベルですが、6位、5位は弱い、4、3位は普通、2、1位は強い、そして日本シリーズがパワフルになっていると思われます。
初期のチームメイトの能力ですが、
投手は球速:130キロ未満、コントロール:G〜F、スタミナ:G〜D、変化球:もっている選手と持っていない選手がおり、持っていても1球種で変化レベルも1。
野手は
平均してF4つにG1つくらい。まれにEの能力を持った選手もいる。
これに矢部が加わっただけなので初期のままだと相当弱いです。自分の選手を強化しつつうまくチームの強化も図ってください。
そして、1試合が終わるごとにその試合の成績に見合ったお金がもらえ、選手契約、設備強化、能力アップ、試合を繰り返していきます。
見事勝ち進んで、リーグ優勝以上すれば契約した選手がアレンジで使えるようになります。
また、自分で作成した選手は1試合でも勝てば選手化することができます。
| 勝ち進んでいくコツ |
自分がプレイして気づいた点ですが、参考になればよいかと・・・。
選手作成ではなくサクセス選手収集が目的の人には特にアドバイスはありません。
サクセス選手には強いキャラがたくさんいるので頑張れば簡単にクリアできます。
ただ、どうしてもリーグ優勝ができない!という方に一つ。
まず1試合勝つごとにセーブしましょう。そして試合で負けが濃厚になったら試合中にリセット!再度ゲームを始めるとダイジョーブ博士が出てきて主人公の能力を下げますが、契約したサクセス選手がいなくなったりしないのでこの手を使っていきましょう。
強力な選手を作成したいという方。
自分もそこまで強力な選手を作れるというわけではありませんが・・・。
まず、リーグですがセリーグをお勧めします。
パリーグにするとDH制が導入され、投手も打者を務めるセリーグに比べると強力な打線を相手にしなければいけません。
反対に自チームも強力な打線になりますがその分契約しなければいけない選手が一人増えてしまいコストがかかってしまいます。
次に、秘書の選び方ですが腕にあまり自信のない方(パワフルに勝ったり負けたりぐらいの腕)は京子をお勧めします。
チーム全員の調子が普通以上になることで勝率もだいぶ上がってくると思います。
腕に自信のある方は他の3人を選べばいいと思います。おそらくこの3人の誰かを選んでクリアすれば相当強い選手ができると思います。ちなみにですが自分は京子以外の秘書でクリアしたことがありません。
京子以外の秘書を選ぶと先発ピッチャーの疲れがとれず、エースピッチャー(主人公や契約したサクセス選手)が2試合連続で投げることができません。そういう時は先発をほかの選手にしましょう。そしてその選手に3分の1イニングを投げさせてエースピッチャーと交代。このようにやれば、その後エースピッチャーが9回まで投げたとしても次の試合でお疲れになるのは最初の3分の1投げたピッチャーになり、エースピッチャーは次の試合でも投げることができます。
ただしこのやり方には1つの問題点があります。
このゲームには特殊なステータスがあり、ペナントなどでスタミナEの抑えの投手を8回に登板させたけど9回途中で疲れてしまったことがあったと思ったら、スタミナEの選手を先発させたら6回までもった、なんてことがあったりしませんか?
先発ピッチャーにはボーナスで、スタミナが実際の能力の倍くらいになるみたいです。
なので、上に書いたエースピッチャーを連続登板させる方法を使うときはスタミナに注意してくださいね。
そして、最初の選手契約選手ですがここは選手を契約せずに全額練習設備に投資しましょう。最初の2試合はコンピュータレベルが「弱い」なので初期メンバーでも十分勝てると思います。それに、最初から練習設備が整っていないと強力選手を作成するのは困難ですからね。
3試合目ぐらいからチームを強化していきましょう。個人的なお勧め選手ですが、
| 契約金 | 名前 | ポジション | コメント |
| 8千万 | 七井 | 外野 | 多少、値は張りますがプレイしたとき絶対に4番を任せる選手です。 広角打法も持っているのでHR出る率はかなり高いです。 |
| 6千万 | 有馬 | 投手 | スタミナAの選手の中で最も安い選手。総変化量も10と申し分なし。 野手を作成するときのピッチャーはこの選手で。 |
| 3千万 | たけし | 捕手 | パワー130と、ほぼA。パワーヒッターも持ち、打席が回ってきたら期待できる選手。 肩もBと攻守ともに揃ったお買い得選手。 |
| 2百万 | 新庄 | 投手 | 試合に勝った時に、契約しているサクセス選手一人ごとに百万円がもらえます。 リーグ優勝まで6試合あるので2人雇っておけば千2百万円もらえます。 つまり、8百万円の利益が出ますよ!お金に余裕がある時は雇っておきましょう。 |
| 健太 | 投手 |
試合を始める前ですが、「データ」でリーグの順位表を見てみましょう。
高確率で1、2位に巨人か阪神がいるはずですが、たまに巨人が4位や5位にいるときがあります。このときを狙いましょう。
最低でも巨人が3位にいるとき。こうなるまでゲームを始めたりやめたりを繰り返しましょう。
| 試合時のテクニック |
すでに知っていることかもしれませんが・・・。
自分が守備のときで、ノーアウト(1アウト)ランナー1塁のとき打者がバントの構えをした時ですが、このときいくらバントシフトを敷いても1塁ランナーを刺すことができません。
このときは、ボールからストライクゾーンにはいる変化球を投げましょう。すると、相手は見送ります。これで2ストライクがとれます。
3バントを狙った時はチャンスです。三振をとりましょう。
バントの構えをやめヒッティングにチェンジする場合もあります。これでヒットを打たれたら最悪ですが頑張っておさえましょう。
もし、変化球レベルが低くボールからストライクゾーンに投げるのが難しかったらストレートで高めを狙いましょう。普通に投げるよりはファールになる確率が高いです。
これも自分が守備のとき、1塁に俊足のランナーを置いてしまった時。赤星なんかに塁に出られたらもう最悪です。
盗塁を警戒しなくてはいけません。しかし、走力がB以上の選手が盗塁するときは普段より大きくリードするのがはっきり見えます。
一球投げるごとに牽制しましょう。そして、相手が大きくリードしたら球種をストレートにして、敬遠するときに投げるコースに投げ、すぐに2塁に投げましょう。捕手の肩、守備がある程度あれば大体はさせます。
もし捕手の能力がしょぼかったら、盗塁死はあきらめて盗塁させないように注意しましょう。一球投げるごとに牽制してリードをとってきたらまた牽制で。「ピッチャーランナーを警戒しています」といわれ続けてもひたすら牽制していきましょう^^
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